Có một s.ố lý do chính để g.iải thích cho việc này, trong đó phải đến những nguyên nhân chính dưới đây.
Nhiều người l.àm trong ngân hàng cho biết, họ lo ngại vì t.iền gửi trong ngân hàng sẽ m.ất giá theo thời gian. Đương nhiên, sẽ có một s.ố cách t.ốt hơn để t.ối đa hóa lợi nhuận của chính họ, vì vậy nhiều người sẽ chọn cách quản lý tài chính này.
Chúng ta đều biết rằng lãi suất khi gửi t.iền vào ngân hàng sẽ kh.ông cao lắm.
Mặc dù lãi suất t.iền gửi cố định sẽ tương đối cao hơn, nhưng nó vẫn vô cùng bất tiện. Rốt cuộc, lãi suất trước khi rút t.iền trung gian gần như sẽ bị loại bỏ, vì vậy họ sẽ chọn một s.ố sản phẩm tài chính. Rốt cuộc, lãi suất cao hơn theo cách này.
Ngoài việc dễ m.ất giá, thực ra còn có nguyên nhân khác là do nhân sự nội bộ của ngân hàng hiểu biết về thị trường hơn chúng ta rất nhiều. Hơn nữa, họ biết sản phẩm tài chính nào an toàn hơn, cái nào rủi ro hơn. Hầu hết những người bình thường kh.ông quen thuộc với các sản phẩm quản lý tài sản của các ngân hàng này và về cơ bản là kh.ông hiểu chúng, cho dù chúng có năng suất cao hay năng suất thấp.
Ngay cả khi có, nó có thể kh.ông được hiểu đầy đủ. Trên thực tế, nhiều kênh đầu tư hàng đầu và lợi nhuận cao hơn so với ngân hàng. Vì vậy, đối với các chủ ngân hàng, họ có xu hướng giữ t.iền của họ trong các kênh này hơn là trong ngân hàng. Tôi tin rằng mọi người ở đây đều hiểu rằng lý do tại sao nhân viên ngân hàng kh.ông muốn gửi t.iền vào ngân hàng là vì lợi tức đầu tư vào ngân hàng là tương đối thấp.
Nhiều nhân viên sẽ tìm đến một s.ố kênh quản lý tài chính, chẳng hạn như chứng chỉ t.iền gửi lớn,… nhưng loại chứng chỉ t.iền gửi này chỉ có thể được hưởng loại hình kinh doanh này khi mức lương tương đối cao hoặc s.ố dư tương đối lớn.
Có bạn sẽ hỏi, nhân viên ngân hàng kh.ông tự gửi t.iền vào ngân hàng mình, vậy tại sao họ cứ khuyên chúng ta gửi t.iền vào ngân hàng? Thực tế, công việc nào cũng chú trọng đến hiệu quả công việc, kể cả nhân viên ngân hàng.
Nếu hiệu suất mà ngân hàng yêu cầu kh.ông được đáp ứng, một phần phần thưởng có thể bị khấu trừ hoặc có thể nhận được nhiều phần thưởng hơn sau khi hoa hồng đạt được hiệu suất của ngân hàng, vì vậy hầu hết nhân viên ngân hàng đều đề nghị chúng ta gửi t.iền vào ngân hàng. Tuy nhiên, mọi người phải tỉnh táo khi gửi t.iền tiết kiệm, bởi vì một s.ố nhân viên ngân hàng sẽ bán cho chúng ta một s.ố sản phẩm tài chính hoặc sản phẩm bảo h.iểm để thực hiện.
L.úc này, chúng ta phải mở to mắt và cẩn thận x.ác định. Nếu chúng ta mua một s.ố sản phẩm bảo h.iểm, nó sẽ kh.ông đáng giá. Khi bạn đã quen thuộc với một ngành, một s.ố kiến thức sẽ rất hữu ích trong cuộc s.ống hàng ngày của bạn. Cũng giống như các nhân viên trong ngân hàng, vì vậy những gì mình chưa giỏi, đừng cứ nghe người khác nói là t.ốt mà bỏ qua những gì có thể chưa t.ốt trong đó.
